Formation: Accommodements en milieu de travail - Notre rôle et nos limites (REPORTÉE)
Note importante
Merci pour votre intérêt!
Cet événement s'est déjà déroulé.
Assurez-vous de consulter régulièrement notre calendrier d'activités pour ne rien manquer.
Cette formation est reportée à une date ultérieure
Gestion de la diversité culturelle
Cette séance est une formation continue approuvée par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).
Le but principal étant d'outiller les organisations pour gérer certains défis liés à la diversité culturelle.
Objectifs
- Se familiariser avec les articles pertinents de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec;
- Comprendre la nation d'accommodement raisonnable et en saisir le cadre juridique en vertu de la Charte;
- Connaître et s'approprier les principales balises de l'accommodement raisonnable;
- Prévenir la discrimination dans son milieu;
- Identifier et proposer des outils facilitant la gestion du traitemetn d'une demande d'accommodement.
Public visé
- Employeur;
- Gestionnaire;
- Responsable des ressources humaines;
- Représentant(e) d'un syndicat.
Coût
- 20$ par participant;
- Maximum 3 personnes par entreprise;
- Café et viennoiseries offerts;
- Date limite d'inscription: 16 mars 2020.
Une initiative de:
Pour informations
Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR(CLD))
819-758-3172
Contacter par courriel
Site officiel de l'activité
Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR) Comité d'accueil international des Bois-Francs (CAIBF) Chambre de commerce et d'industrie des Bois-Francs et de l'Érable (CCIBFE) MRC d'Arthabaska Victoriaville et sa région diversité culturelle Amène ton monde accommodement ressources humaines immigration employeur Place 4213