Signature d’une nouvelle convention collective avec le Syndicat des employés et employées municipaux

« Victoriaville est une ville dynamique en pleine croissance. L’ensemble des employés municipaux contribuent à cette vitalité par leur savoir-faire et leur engagement exceptionnel envers leur travail. La signature de cette nouvelle convention collective permet ainsi de définir les conditions qui permettront de poursuivre le développement de notre ville » explique le maire de Victoriaville, Antoine Tardif.

« La négociation a été longue et ardue, en grande partie due à la revue complète de la classification pour s’assurer d’une équité interne entre tous les titres d’emploi. Le vote a été serré : une nouvelle classification et une convention d’une durée de 8 ans (dont trois sont déjà passées) ne satisfont pas tout le monde, et nous le comprenons très bien. Nous sommes persuadés que l’avenir nous donnera raison et que cette nouvelle convention collective permettra d’obtenir des relations de travail harmonieuses », nous résume Mario Jean, conseiller SCFP pour la négociation.

L’entente intervenue couvre une période de huit ans, soit de 2022 à 2029 inclusivement. La nouvelle convention collective prévoit des augmentations annuelles équivalentes, soit d’un minimum de 2 % et au maximum de 3 %, soit reliée à la valeur de l’indice des prix à la consommation (IPC). Les augmentations annuelles consenties pour les années 2022 à 2024 totalisent 7,5% en plus d'une révision de la structure salariale.

Les principaux changements apportés à la nouvelle convention collective concernent la syndicalisation des professionnels, l’accès au télé-travail, la flexibilité dans les horaires et la révision de la structure salariale. Ces améliorations permettront de bien positionner la Ville, notamment dans son recrutement, mais aussi pour la fidélisation des employés présentement à l’emploi.

La convention collective regroupe 245 cols bleus, cols blancs et professionnels. L’ensemble du personnel municipal partage la mission commune d'offrir des services de qualité et de contribuer à la création de conditions favorables au développement de la communauté.

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